党的十八大报告指出，更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场。就审判执行工作和法院内部管理而言，也必须落实以人为本的核心立场和观点。而且天下大事，必作于细。人本理念不仅要深入贯彻，而且要体现到履职细节中去，落实到细处，深入到细微，把小事做细，把细事做透，实现理念对实践的无缝隙、全方位指导和运用。
就审执工作而言，要在“细节改善”中体现人本理念，比如要更加重视诉讼流程、诉讼权利公开和告知的实效性；关注对困难群众的司法救助；选取便民的送达方式以及规范司法礼仪等。这些工作看似“细枝末节”，却能让当事人从审执细节中感受到司法的关爱和温暖，司法权威和公信也自然会因细节的“便民、利民、护民”而提升。
就法院内部管理而言，要更加重视从人的角度出发加强管理和服务，将后勤服务做细、做透，重视对干警工作、生活的帮扶和细节关怀，充分考虑干警多层次需要和特殊需求，为干警成长和自我实现创造条件和空间，增强干警归属感和法院向心力，借以实现审判绩效。
